北京時(shí)間2023年7月12日15:00-19:00，集團(tuán)召開(kāi)了二季度工作匯報(bào)視頻會(huì)議，設(shè)國(guó)內(nèi)外公司、項(xiàng)目所在地10個(gè)會(huì)場(chǎng)，共有各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)200余人參會(huì)，其中董事長(zhǎng)在剛果（金）盧本巴希會(huì)場(chǎng)、總經(jīng)理在烏干達(dá)布西亞會(huì)場(chǎng)參會(huì)，另有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程師、辦事處人員通過(guò)手機(jī)參會(huì)。會(huì)議共設(shè)工作匯報(bào)、講評(píng)部署、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)三項(xiàng)議題，由集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理周繼東主持。

集團(tuán)副總、項(xiàng)目總、子公司總經(jīng)理等13名同志分別對(duì)二季度工作完成情況、未完成原因、三季度工作計(jì)劃及措施，向集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理作了詳實(shí)匯報(bào)，查找了不足，梳理了問(wèn)題，看到了差距，明確了重點(diǎn)，加強(qiáng)了統(tǒng)籌，為完成年度任務(wù)指標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

譚總根據(jù)平日掌握情況和參會(huì)人員匯報(bào)內(nèi)容逐一對(duì)各公司、（部門(mén)）二季度工作進(jìn)行了講評(píng)，并對(duì)三季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，提出了具體要求。為確保任務(wù)指標(biāo)完成，譚總提出加強(qiáng)精細(xì)化管理：一是要求“五會(huì)五報(bào)”做到“四化”，即：真實(shí)化、透明化、效率化、成果化；二是實(shí)行“六級(jí)管理”，即：1.一線(xiàn)工人，直接干活；2.班組長(zhǎng)，帶隊(duì)干活；3.車(chē)間主任，安排叮囑干活；4.廠(chǎng)長(zhǎng)或公司分管領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；5.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目負(fù)全責(zé)，采取措施確保年度任務(wù)指標(biāo)完成；6.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)集團(tuán)各公司、項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌統(tǒng)攬。各級(jí)要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、層層推進(jìn)，不得越級(jí)管理！

譚總特別強(qiáng)調(diào)了厲行節(jié)約和安全工作，要求大家三季度認(rèn)真抓好修舊利廢、節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)、控制成本、定人定崗、精簡(jiǎn)整合和安全生產(chǎn)管理等工作，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。

隨后，董事長(zhǎng)表示，大家都認(rèn)真參會(huì)并做了記錄，希望繼續(xù)努力，不斷為集團(tuán)做貢獻(xiàn)！

最后，集團(tuán)周總號(hào)召參會(huì)人員快馬加鞭抓生產(chǎn)、攻堅(jiān)克難搶工期、千方百計(jì)創(chuàng)效益、嚴(yán)格管理保安全、凝心聚力莫等閑，努力展現(xiàn)出應(yīng)有能力和水平，把節(jié)點(diǎn)計(jì)劃實(shí)施好，把每項(xiàng)工作完成好，把董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的指示落實(shí)好，為圓滿(mǎn)完成年度指標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量！